集團公司召開教育實踐活動專題民主生活會
發布日期： 2014-07-25 14:49:00
按照集團公司黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，經市委教育實踐活動領導小組和第十三督導組同意，港口集團于7月17日召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題領導班子民主生活會。市委第十三督導組組長葉曉平及督導組全體成員出席會議并給予指導。會議由集團公司黨委書記、紀委書記、集團公司教育實踐活動領導小組組長徐惠香主持，集團公司領導班子成員參加了會議。 集團公司黨委對開好這次專題民主生活會高度重視，會前做了扎實充分的準備工作。圍繞習總書記系列講話精神和黨章黨紀，在認真自學和集中學習的基礎上，對照“三嚴三實”要求，結合群眾民主測評結果，班子成員之間開展了推心置腹地談心交心，班子成員與分管部門主要負責同志進行了約談。經認真總結反思，對征求到的88條意見建議匯總形成5大類13條意見，查擺出領導班子四風問題和意見15條，并制訂了相應整改措施，堅持邊學邊查，立行立改，為開好高質量民主生活會奠定了堅實的思想基礎。 會上，集團公司黨委書記徐惠香代表集團公司領導班子進行了對照檢查，并帶頭按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，緊密聯系思想、工作和生活實際，進行個人對照檢查，開展自我批評、查擺問題。其他班子成員也針對“四風”問題逐一進行對照檢查，誠懇接受班子其他同志的批評。批評和自我批評過程中，班子成員在發言中都緊緊聯系工作職責和個人作風情況，敢于直面問題、不回避、不掩飾，開誠布公、坦誠相對，推心置腹地交流意見、溝通思想，相互之間展開了嚴肅、認真、坦誠、善意的批評，既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，紛紛表示虛心接受同志們的批評，積極整改，切實達到了“團結-批評-團結”的目的。 集團公司董事長尹建爐、總經理王衛國對參加此次民主生活會發表了各自感想，對這次民主生活會的召開給予了充分肯定，并對下一步搞好整改落實提出了意見和建議。 最后，市委第十三督導組組長葉曉平同志對民主生活會情況進行了點評，并作了重要講話。首先，她充分肯定了集團公司前一階段教育實踐活動取得的成效，認為港口集團按照市委的統一部署，積極有序開展教育實踐活動，規定動作到位，自選動作有創新，活動進展順利。她指出，這次民主生活會嚴肅認真，準備功課做得充足，查擺問題比較深刻，對照檢查材料質量較高，主要領導帶頭作深刻剖析，開展批評與自我批評，每位班子成員對照檢查做到了“像、準、深、誠”，突出了港口集團的亮點，在批評方面，領導班子成員能把自己擺進去，本著對黨、對事業、對職工群眾高度負責的態度，直截了當，坦誠地批評與自我批評，勇于擔責。她對這次專題民主生活會給予了高度的評價，并強調這次民主生活會是個很好的開端，要防止產生對照檢查就是“闖關”的思想，不能以為過了這一關就可以萬事大吉了，產生自滿情緒。教育實踐活動越往后，越要堅持標準，防止前緊后松、虎頭蛇尾，決不能用自我感覺代替群眾評價。特別是整改落實、建章立制階段，是最終見成效的環節，最為關鍵，要始終保持清醒頭腦，進一步改進薄弱環節，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。同時，葉曉平組長對下一步工作提出了四點要求：一是要深化學習教育，進一步提高認識；二是堅持開門搞活動，讓群眾參與；三是努力整改落實，解決實際問題；四是抓好建章立制，標本兼治。
