輪駁公司船員實行競爭上崗
發(fā)布日期： 2013-05-27 16:38:00
日前，南通港口輪駁有限公司對所有在職船員進行了雙向選擇競爭上崗，使人力資源配置更加合理，為單船精細化管理打下基礎。 隨著航運市場的變化，輪駁公司以駁船拖帶為主營業(yè)務的生產格局已不復存在，協(xié)助海輪靠離泊和大輪下排出塢等特殊作業(yè)已成該公司的主要生產業(yè)務，直槳式拖輪在港口生產中作用已明顯減弱，為了充分發(fā)揮全回轉大馬力拖輪的作用，提升單船管理水平，打響特殊作業(yè)服務品牌，公司相關部門在認真調查研究的基礎上，制訂了船員競爭上崗實施辦法，并提交公司職工代表大會審議通過。實施競爭上崗前，該公司先后召開船長、輪機長、駕駛員、輪機員、水手、加油等多層面員工座談會，廣泛宣傳競爭上崗的必要性和重要性。在實施競爭上崗過程中，各輪船長、輪機長確定后，其他船員一律實行公開、公平、公正的雙向選擇，同時還注意做好落聘和低聘船員的思想工作，確保了競爭上崗期間公司生產安全有序和員工思想的穩(wěn)定。通過競爭上崗，許多員工對崗位靠競爭、技能定薪酬的內涵有了更進一步的理解，危機意識、責任意識、服務意識、團隊意識得到增強。
