為認真貫徹落實《職業病防治法》，有效預防各類職業病，規范企業職業衛生管理基礎工作，預防職業危害事故發生，結合企業實際，日前集團公司下發了《關于轉發<南通市港口管理局2017年“職業衛生基礎建設年”活動方案>的通知》。
近年來，集團公司堅持把改善作業環境、強化員工職業健康作為員工職業安全健康工作的重點工作，對安全勞護知識的培訓宣傳、安全勞護用品的配備檢查等方面進行重點落實，并在職業病預防方面取得了一定效果，為員工營造了一個安全、健康的工作環境。職業衛生基礎建設活動是落實用人單位職業病防治主體責任，提高用人單位職業衛生管理水平，改善員工工作環境和減少職業病發生的重要舉措。為進一步將職業安全健康工作抓緊、抓實、抓細、抓出成效，2017年集團公司開展的“職業衛生基礎建設年”活動將以科學發展觀為指導，堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、逐級負責、綜合治理，促進企業職業衛生管理水平的不斷提高。
為使職業衛生基礎建設活動取得成效，集團公司要求各單位結合各自實際，認真貫徹落實“三項舉措”。一是加強領導、精心組織。各單位要高度重視，切實加強組織領導，認真部署、及時啟動、積極推進，確保實現“保合格”、“創良好”、“爭示范”的工作目標。二是突出重點、逐步完善。各單位要逐條對照《基礎建設評分標準表》，摸清各自職業衛生工作現狀，明確工作重點，突出建章立制、警示告知、個體防護、職業健康體檢、職業衛生管理檔案建設等內容，逐步加以完善。三是強化考核、協同推進。各單位要結合各自實際，制訂活動方案，細化分解、落實人員、明確責任，并將職業衛生基礎建設活動納入年度安全生產目標責任制考核范疇。集團公司相關部門應密切合作，加強監督檢查，確保建設工作按時間節點推進。文件還詳細規定了職業衛生基礎建設的主要內容、分級標準、工作目標、基本原則和實施步驟，要求各單位強化措施落實，認真抓好自查和整改，確保基礎建設活動不走過場。
集團公司希望通過開展2017年“職業衛生基礎建設年”創建活動，全面落實企業職業病防治主體責任，增強員工自我保護能力，營造一個維護員工健康權益，關心職業病防治工作的濃厚氛圍，建立健全企業職業衛生監管工作機制。
