9月27日下午，通州港務分公司召開“創新服務、敬業高效”黨建論壇，支部書記、黨員代表23人參加會議。
今年，通州分公司黨委緊緊圍繞“客戶滿意年”錨地提質增效、碼頭提效增量目標，組織開展“創新服務、敬業高效”黨建目標管理主題活動。“創新服務”要做到“三個滿足”，即：服務滿足客戶所需、效率滿足客戶要求、利益滿足客戶優先；機關、基層、生產部門整體聯動要做到“三個零對接”，即：靠船離船零對接、交班接班零對接、計劃落實零對接；“敬業高效”就是要求黨員做到三個領先，即：崗位盡責技能領先、崗位工作業績領先、崗位操作安全領先;充分發揮支部在完成生產經營任務中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范爭先創優作用，推動“三帶頭三確保”黨員崗位服務承諾在客戶滿意年再創新成績。活動中,公司黨委認真貫徹落實集團公司第三次黨代會精神，扎實推進“兩學一做”學習教育，開展“五查擺五解決五強化”大討論，增強廣大黨員做“四講四有”合格黨員的自覺性，把學習教育與生產經營、黨建主題活動緊密結合，推動了黨建工作同生產經營互動并進、同頻共振，實現共贏。
論壇上，支部代表就如何圍繞“雙提雙增”目標，貫徹實施好“創新服務、敬業高效”黨建目標管理主題活動，發揮黨組織凝聚力，確保隊伍穩定和生產安全優質高效；黨員代表就如何立足本職崗位，創新服務，敬業高效，踐行“三帶頭三確保”服務承諾，發揮好黨員的先鋒模范作用進行了書面交流和經驗成果發布。
在認真聽取了黨員代表的發言后，公司黨委書記浦正興結合當前的生產形勢，就如何進一步開展好“創新服務、敬業高效”黨建目標管理主題活動，提出了五點要求：一是對照存在問題，抓好整改落實；二是圍繞黨建主題，宣傳發動再提升；三是結合公司年度經營創收、安全生產、客戶滿意等目標，創新實干、擔當盡責；四是結合“兩學一做”，引領全體黨員自覺踐行“四講四有”合格黨員標準；五是以“三帶頭三確保”黨員崗位承諾推進“三個滿足”、“三個零對接”和“三個領先”，取得新成果，實現新目標。
