為進一步推進集團公司學習型團組織建設，激發廣大團員青年的閱讀熱情，營造濃厚的書香文化氛圍。12月11日，集團團委在集團公司外賓室召開了2015年“書香伴我行”讀書征文表彰會暨團青工作座談會。集團公司黨委副書記、工會主席王英、人力資源部部長郭家鯤、黨委工作部部長趙忠祥出席會議。各基層團組織負責人、獲獎青年及新員工代表近40人參加會議，會議由團委副書記邵文欣主持。
自2011年開展“書香伴我行”讀書活動活動以來，集團公司廣大團員青年積極參與，踴躍投稿，暢談所思所想。集團團委也精心挑選了《方法總比問題多》、《你能為公司帶來什么》、《工作重在責任心》、《你在為誰工作》等二十余種書籍，發放書籍近千冊。隨著一本本書籍發放青年手中時，“每天半小時、每月一本書”良好生活習慣，在全體團員青年中逐漸形成。為長期開展、組織好此項活動，集團團委還定期開展讀書征文、閱讀演講、經典誦讀等活動，并在港報開辟專欄，定期刊登優秀讀書心得。今年讀書活動共收到征文40余篇，經過認真評定，夏潔舲《財務工作無小事》等10篇文章榮獲優秀獎。
會上首先由趙忠祥宣讀了《關于2015年“書香伴我行”讀書征文活動的表彰決定》，與會領導為獲獎青年頒發榮譽證書并向新員工代表贈送了書籍。
表彰會后，集團團委組織召開了團青工作座談會。會上，各單位團組織匯報了2015年工作開展情況和2016年工作思路，重點就當前青工思想動態、隊伍穩定、人員結構、遇到的實際困難等情況進行了發言，并就如何做好下步團青工作提出了意見和建議。
王英副書記認真聽取了各單位團組織的匯報，并不時與青年交流互動，耐心解釋青年困惑，座談會氣氛活躍。最后王英發表了熱情洋溢的講話。她首先向大家介紹集團公司2015年度生產經營等各方面取得的成績，深情回顧了港口發展歷史，高度評價了青年在推動集團發展中發揮的重要作用。她特別強調了新形勢下做好共青團和青年工作的重要意義，并對兩級團組織和團員青年提出三點要求：一是加強形勢教育，凝聚人心，團結一致，為集團公司發展提供精神動力和智力支持。要準確把握時代脈搏，掌握企業面臨的形勢，要激發廣大團員青年的工作創造性和積極性，讓青年人激情滿懷，斗志昂揚，把自己的工作與集團公司的中心任務緊密結合在一起，團結一心，為企業發展提供強大的精神動力。二是順應建設學習型企業要求，在企業內營造學習氛圍，鼓勵青工掌握新技術，大力開展學習成才活動。青年要以求真務實的精神，持續加強學習，提高素質能力。團組織要激勵團員青年善讀書讀好書，向書本學、向實踐學、向先進學，做到學以立德、學以增智、學以致用，把學習成果轉化為工作本領，學一行、干一行、愛一行、精一行。三是以敢于擔當的精神，融入中心工作，服務青年成才，圍繞生產經營任務，開展一系列團青主題實踐活動，激發青年勇挑重擔、攻堅克難、增盈提效，在集團公司和諧穩定發展中青春建功。
2016年集團團委將圍繞“強素質、提能力、轉作風”團建主題，繼續做好團內各項工作、創新活動內容、拓寬活動載體、樹立活動品牌，進一步深化落實團委 “服務青年、服務企業、服務社會”的宗旨，切實做到圍繞大局有新作為，服務青年有新成效，自身建設有新發展，團結帶領廣大團員青年開拓創新，求實奮進，為圓滿完成全年各項工作任務，為集團公司和諧穩定發展貢獻青春力量。
