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11月16日，集團(tuán)公司召開(kāi)技能人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)暨表彰大會(huì)，總結(jié)交流技能人才隊(duì)伍建設(shè)和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，隆重表彰技術(shù)能手和質(zhì)量管理活動(dòng)先進(jìn)。集團(tuán)公司總經(jīng)理王衛(wèi)國(guó)充分肯定了技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得的成效和首席技師工作室成立以來(lái)所開(kāi)展的工作。他要求進(jìn)一步加強(qiáng)首席技師工作室、工作站和工作點(diǎn)平臺(tái)建設(shè)，研究解決人才隊(duì)伍老、中、青有機(jī)結(jié)合問(wèn)題，探索“首席”制度延伸機(jī)制，全面推進(jìn)集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。集團(tuán)公司副總經(jīng)理毛玉祥、崔劍參加會(huì)議，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王英主持會(huì)議。
近年來(lái)，集團(tuán)公司圍繞人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，結(jié)合港口經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際，突出技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)人才資源開(kāi)發(fā)，按照企業(yè)人才培養(yǎng)點(diǎn)、技術(shù)攻關(guān)點(diǎn)、成本控制點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、管理提升點(diǎn)和星級(jí)班組建設(shè)的“五點(diǎn)一星”工作思路，充分發(fā)揮首席技師工作室、“師帶徒”、技術(shù)比武和市級(jí)國(guó)家職業(yè)技能鑒定所等平臺(tái)作用，通過(guò)培訓(xùn)、考核、技能競(jìng)賽、“師帶徒”等活動(dòng)開(kāi)展，不斷提高港口設(shè)備使用維修人員專(zhuān)業(yè)技能，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，依托各分公司技術(shù)特長(zhǎng)和高技能人才的專(zhuān)長(zhǎng)，積極打造變速箱修理、發(fā)動(dòng)機(jī)修理、大型設(shè)備機(jī)械修理和電氣維修等4支專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，基本實(shí)現(xiàn)了技術(shù)維修力量跨公司橫向融合以及對(duì)生產(chǎn)機(jī)械日常維修全范圍覆蓋。去年共解決了13個(gè)涉及設(shè)備修理工藝、大型設(shè)備維修工裝設(shè)計(jì)制作、進(jìn)口發(fā)動(dòng)機(jī)維修配件國(guó)產(chǎn)化替換、設(shè)備技術(shù)改造和大修等方面的技術(shù)難題。同時(shí)，以項(xiàng)目為抓手，將江海港務(wù)分公司TT—702推土機(jī)自主大修項(xiàng)目作為專(zhuān)業(yè)維修團(tuán)隊(duì)建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目，有效地鍛煉了集團(tuán)公司內(nèi)燃設(shè)備維修隊(duì)伍，也為推進(jìn)技師工作室技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。此外，各單位的群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)保持較好發(fā)展勢(shì)頭，各QC小組緊緊圍繞“開(kāi)發(fā)潛能，持續(xù)創(chuàng)新，共同提高”活動(dòng)主題，積極開(kāi)拓運(yùn)用先進(jìn)管理技術(shù)，在提高裝卸效率、確保安全生產(chǎn)、改進(jìn)和提升設(shè)備保障能力等方面做出了積極貢獻(xiàn)。
企業(yè)技能人才培養(yǎng)工作和質(zhì)量管理工作取得顯著成效和不少榮譽(yù)，集團(tuán)公司榮獲“全國(guó)交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)”、王衛(wèi)國(guó)總經(jīng)理榮獲“全國(guó)交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動(dòng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者”稱(chēng)號(hào)、集裝箱分公司維修隊(duì)電管班QC小組榮獲“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱(chēng)號(hào)、狼山港務(wù)分公司機(jī)械一隊(duì)QC小組等10個(gè)QC小組榮獲“全國(guó)交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱(chēng)號(hào)。姚志華、莊炎明、丁宏杰、郭志泉等10人榮獲“江蘇省交通技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)，凡符合條件的均按集團(tuán)公司《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》有關(guān)規(guī)定，同時(shí)獲得晉升崗位工資的獎(jiǎng)勵(lì)。
針對(duì)下一步如何做好集團(tuán)公司技能人才培養(yǎng)工作和星級(jí)班組建設(shè)，進(jìn)一步充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)作用，有效解決首席技師工作室多而不精、有而不高、參而不深和專(zhuān)而不廣等尚存問(wèn)題，毛玉祥在講話(huà)中強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司廣大技術(shù)技能人員要牢固樹(shù)立職業(yè)精神，努力培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力和服務(wù)企業(yè)的能力，立足崗位多作貢獻(xiàn)，運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理理念，進(jìn)一步完善設(shè)備管理制度，圍繞設(shè)備工藝、安全、環(huán)保、節(jié)能、降本、增效等方面大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要。
會(huì)上，集團(tuán)公司技術(shù)管理人員代表、首席技師工作室代表、省交通技術(shù)能手代表、交通行業(yè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)先進(jìn)代表等七位同志進(jìn)行了交流發(fā)言。集團(tuán)公司有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各基層公司黨政負(fù)責(zé)人及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、首席技師工作室成員、江蘇省交通技術(shù)能手代表、全國(guó)交通行業(yè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)先進(jìn)代表、企業(yè)技改維修獲獎(jiǎng)項(xiàng)目成員代表等參加了會(huì)議。