7月26日下午，集團召開2023年上半年黨建工作推進會暨意識形態工作分析研判會，集團黨委副書記、工會主席吳亞華主持會議并講話。集團黨委委員、副總經理張宏亮，呂東芹出席會議。各單位黨組織書記、專職副書記、黨群科長、支部書記、黨務干部，機關各支部書記、支部委員等共70余人參會。
會上，碼頭公司、通洋公司、貨運公司等3家基層單位黨組織書記圍繞本單位上半年黨建工作以及意識形態工作開展情況進行了交流發言，9家單位進行了書面交流。
吳亞華對如何做好下階段黨建工作提出三點要求。一要以深化改革發展為主攻方向，立足實際對標一流、對標要求、對標考核，做好相應工作，把企業的改革發展成果展現出來。二要以巡察整改為重要任務，把巡察整改工作作為企業改革發展、經營管理的重要抓手，不斷完善和推進企業各項工作。三要以隊伍建設為關鍵推手，注重發現、培養一批有思想、有能力、有擔當的年輕干部，進一步強化干部隊伍作風建設、能力建設，切實提升干部隊伍綜合素質和履職能力，為企業轉型升級高質量發展提供人才支撐。
會上，特邀市委宣傳部輿情監督處、意識形態督察處處長石海云和虹橋街道黨工委委員、虹橋派出所所長童菲分別作意識形態、防范詐騙專題講座。
