3月25日下午，南通港口集團公司工會召開2015年工作會議。集團公司兩級工會委員會委員、經審委員、女工委員、分會主席及三星班組、工會先進集體、個人代表近80人參加了會議。集團公司副總經理崔劍出席會議。
集團公司黨委副書記、工會主席王英代表集團工會作題為《齊心合力、務實創新、團結動員廣大員工為企業持續穩健發展建功立業》的工會工作報告。報告從三個重點工作九個方面對2014年度工會工作進行了總結，同時對2015年工會工作進行了部署。
王英主席在報告中總結回顧了過去一年來工會工作，一是保持政治方向，全面把握全總加強基層工會建設意見精神。創新員工思想教育工作，積極引導員工為企業生產經營管理獻計獻策，工會組織在企業發展中的凝聚力作用得到進一步加強；二是發揮工會組織優勢，深化勞動競賽內涵，弘楊勞模精神，推進員工素質工程。通過開展創建“星級”班組、員工技能比武、“安康杯” 勞動競賽等活動，凝聚企業發展正能量，先后涌現出全國水運系統“優秀班組、船舶”——狼山分公司理貨隊丙班、輪駁公司“通港拖12”輪；全國工人先鋒號——通州分公司電力供應隊現場維修班；省級工人先鋒號——輪駁公司“通港拖18”輪、江海分公司生產調度科中控班。2014年度三星級班組10個、二星級班組29個和一星級班組38個。全年開展勞動競賽活動220次，參加人數4742人次，落實兌現勞動競賽獎金88.6萬元；三是發揮服務保障作用，持續做好幫扶困難員工工作。深入實施“送溫暖”、“金秋助學”等活動，兩級工會組織慰問困難員工 692人次，發放慰問金67.43萬元。為73名員工發放大病醫藥費救助款33.17萬元，同時，注重基層工會工作經驗的挖掘和總結推廣，通州分公司工會在市總“工會在身邊”主題活動中獲得創新成果二等獎。
針對2015年工會的主要工作， 王英主席指出：2015年，是深入貫徹黨的十八屆四中全會精神、全總推進工會工作法治化建設實施意見精神的重要一年，是集團公司保持穩定經營至關重要的一年，做好今年工會工作意義重大。集團工會要切實圍繞“三大重點、九個方面、二十七項”工作來開展。一是學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，在遵循法治上下功夫，切實履行好工會組織的代表性職能。是堅持以生產經營為中心，在助推企業發展上下功夫，切實履行好工會的輔助性職能。三是以凝聚員工人心為落腳點，強化自身建設，切實履行好工會組織的預備性職能。
會議要求兩級工會組織要從企業實際出發，把握新形勢，適應新常態，堅持“維護核心，服務中心，凝聚人心”三大原則，圍繞“遵循法治，助推發展，改進作風”三大重點，突出企業工會組織“代表性，輔助性、預備性”三大職能，以發展和諧勞動關系，促進企業文化建設為主要抓手，積極參與企業管理創新，充分發揮工會橋梁紐帶作用，團結動員廣大員工為企業持續穩健發展建功立業。
會議對集團公司2014年度三星級班組、工會工作先進集體、個人進行了表彰。
