集團公司召開專題民主生活會情況通報會
發布日期： 2014-08-12 15:48:00
７月３０日上午，港口集團領導班子專題民主生活會情況通報會在港口大廈二樓會議室召開，集團領導班子成員、基層黨政負責人、機關部室主要負責人參加會議，市第十三督導組現場指導，部分勞模先進、離休老干部和職工代表應邀出席會議。集團公司黨委書記、紀委書記徐惠香在會上通報了集團公司領導班子專題民主生活會情況。 通報會上，徐惠香介紹了７月１７日集團公司召開專題民主生活會的基本情況。他指出，為召開一次高質量的民主生活會，集團公司黨委在會前做了認真準備，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持從嚴要求、堅持時間服從質量、堅持立說立行，嚴格按照實施方案，為開好領導班子專題民主生活會做足了準備，奠定了基礎：一是深化學習教育；二是誠懇聽取意見；三是查擺突出問題；四是認真撰寫對照檢查材料；五是全面談心談話。 會上，集團領導班子成員按照中央、省委和市委關于加強作風建設的要求，聚焦領導班子及成員“四風”問題，班子成員堅持講黨性不講情面，對彼此的缺點和問題提出批評，班子成員之間相互批評多達60條，所提意見都開門見山，直奔主題，重點突出，內容實在。班子成員既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，充分達到了領導班子和個人解決自身問題、提高工作能力的預期目的，也達到了“團結—批評—團結”的會議初衷。通過開展批評和自我批評，進一步增強了領導班子的凝聚力、向心力、引領力，提升了領導班子的總體效能，發揮了領導班子在科學發展中的領導核心作用。 針對下一步工作，徐惠香強調專題民主生活會結束后，集團公司將按照邊議邊改、即知即改的整改要求，針對征求到的意見建議和民主生活會上查擺出來的問題，扎實做好整改落實、建章立制環節的工作，鞏固和深化教育實踐活動：一是加強領導班子自身建設，堅定理想信念。二是優化經營戰略，加快企業發展。三是加強作風建設，推進精細化管理。四是密切聯系群眾，為員工排憂解難。 市委第十三督導組組長葉曉平對專題民主生活會和情況通報會給予了充分肯定，并對港口集團下一步如何繼續開展好教育實踐活動提出了具體要求：一是加強學習，增強貫徹落實教育實踐活動的思想自覺和行動自覺；二是立足當前，立說立行，抓好問題的整改；三是著眼長遠，建立健全作風建設的長效機制；四是持之以恒，用好批評和自我批評這一武器。 最后，與會人員對集團公司領導班子以及班子成員進行了民主評議。
