江海港務分公司 丁宏杰
我是來自江海分公司的丁宏杰，現在是散裝一隊分管電氣的副隊長、黨支部書記。
還記得2007年調到新建的江海分公司工作時，碼頭都是新設備，所有的電氣控制使用的都是最新的PLC控制技術。面對新的挑戰，我堅持加強學習積累，全身心的撲在工作上，較快弄清了系統設備的實際狀態和工作原理。在擔任電氣維修班班長后，我深知不僅要做好自身技能提升，還需營造良好的班組工作學習氛圍，帶領班組人員共同進步。電氣維修班當時是公司人員學歷素質、知識結構要求較高的團隊，班組成員大多為本科畢業生，雖然理論知識較扎實，但實際工作經驗還有待提高。為此，我帶領大家多跑現場，鼓勵大家取長補短相互學習，盡快提高實際維修技能。經過一段時間的協調配合，大家的業務能力都得到明顯提高，保駕大輪接卸能力日益提升，很多成員都成長為公司的技術骨干。班組也先后獲得江蘇省總工會和中國海員工會授予的“工人先鋒號”的稱號。
2009年我被公司聘為分管電氣的副隊長后，堅持加強設備管理知識的學習，并以身邊勞模高建兵和曹光輝為榜樣，始終堅持學習鉆研，先后參加了西門子WICC系統課程培訓；組織參與的“卸船機電纜卷筒控制改造”項目獲集團公司科技成果獎；參與了“斗輪機電纜過電纜坑保護程序改造”，“2#，3#斗輪機回轉電機電流監控”，“卸船機拖繩小車限位改造”等技改項目。2009年4月我被授予南通市“五一勞動獎章”，并成為“江蘇省交通運輸行業首席技師工作室”的一員。其間，我注重發揮“傳、幫、帶”作用，帶領團隊共同提高，部門涌現了連續兩年獲得集團“三星班組”的電氣維修班和先后獲得市級、省級“工人先鋒號”的卸船機操作團隊等先進集體。
新的形勢下，如何圍繞部門生產、更好地創新發揮支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，一直是我思考并加以解決的工作內容。長期以來，支部發展黨員注重考慮黨員在各班組、各崗位的覆蓋面，通過以點帶面，帶領部門員工完成生產任務。在一個特別炎熱的夏天，部門因清倉人手不夠，一位清倉司機被安排參與加班作業，為趕船期，他連續十幾個小時堅持在艙內作業，因手機沒電關機，他愛人無法跟他聯系，就趕到公司來找他，正好看到他從大輪上岸，當時他汗流浹背，渾身上下全是礦灰，只有眼睛和牙齒是白的，她愛人上下打量著直發呆，心疼得眼淚直打滾，她掉頭就直奔菜場買了只雞回家煨湯送到公司來了。正是有了支部黨員發揮先鋒模范作用，促進了部門打造一支吃苦耐勞、能打硬戰的員工隊伍。2015年部門平均裝卸效率達到每小時2200噸。共作業開普輪148艘次，接卸礦石自然噸1300多萬噸，為公司實現利潤8000萬元作出積極貢獻。
今年，公司在1、2月份生產不景氣的情況下，三月份受船期和天氣影響，直到11日晚上十點才開始作業第一艘開普船，面對前所未有的經營壓力，公司及部門上下鉚足一股勁兒，利用前十天生產空閑充分做好設備修理保養，確保設備保障能力。在后十九天內一舉完成了11艘開普輪的接卸任務，平均作業效率達到每小時2551噸，接卸效率再創歷史新高。其中，作業“新雅典”輪34小時完成接卸任務，接卸效率達到每小時2801噸，11艘船舶均趕在貨主滯期前接卸完畢，得到貨主們的一致稱贊。
作為多年來親歷碼頭裝卸生產的南通港口成員之一，我和大家一道參與見證的港口生產發展創造的輝煌業績；同時，作為一名基層技術管理人員，我更深深認識到肩上擔負的崗位責任，多年來，我已經和所有南通港人一樣，自覺而習慣地將個人的所有情感融入到港口的大家庭中，港口為我們搭建了建功立業、施展才華的舞臺，我們當以工作實績回報港口的教育培養。
