12月2日下午，通州港務分公司召開了2014年員工崗位技能大賽表彰總結會，公司領導、各部門負責人及獲獎人員參加了會議。
總經理蔡欣指出，這次比武活動部門高度重視、職工參與人數多，比賽項目全，規則公平公正，是公司歷次比武中組織最嚴密、成效最顯著的一次全員競技活動。通過這次比武活動的開展，公司員工隊伍整體素質呈現三個明顯的變化：一是廣大職工學習技術、苦練硬功的熱情得到新的激發；二是職工隊伍整體素質和精神面貌得到新的提升；三是團結協作、拼搏實干的氛圍得到了新的凝聚。蔡欣總經理就技術骨干如何在經營生產中更好地發揮作用，提出三點要求：一要注重學習，勇挑敢于擔當的責任。知識改變命運，學習創造未來，要把在技術比武活動中取得好的成績作為一個新的起點，把有限的時間用到學習中，注重現代企業管理知識的學習、消化、吸收和運用，結合公司機械設備現代化、裝卸作業船舶大型化的實際，在提高船舶裝卸效率和提高機械設備管、用、養、修能力方面多動腦、多思考；二要立足崗位，發揮好示范引領作用。要把勤奮敬業、甘于奉獻的傳統和作風進一步發揚光大，發揮好旗幟和標桿作用，在急難險重的工作中擔重任、扛大梁，傳遞思想領先、工作爭先、業績創先、作風率先的正能量，以一個人帶動一群人、一批人、一幫人，構建崗位練兵、崗位成材新常態，培育一支愛崗敬業、技藝精湛的復合型員工隊伍；三要創先爭優，努力創造崗位新業績。要有與時間賽跑的緊迫感，從本職工作做起，扎扎實實的做好創收、安全、環保等工作，在裝卸生產的主戰場帶領職工比素質、比干勁、比貢獻、比創新，努力創造崗位新業績，以奮發有為的精神狀態和創先爭優的實際行動，為全面完成年度各項經營目標添磚加瓦。
