集團舉行首期青年骨干管理能力提升培訓結(jié)業(yè)典禮
發(fā)布日期： 2013-10-15 14:08:00
集團公司首期青年骨干管理能力提升培訓班的38名學員，經(jīng)過6個月的學習培訓和考核，順利結(jié)業(yè)。9月25日，在河海大學商學院舉行了隆重的結(jié)業(yè)典禮，河海大學商學院黨委書記蒲曉東、副院長唐震、黨委副書記沈國軍，集團公司總經(jīng)理王衛(wèi)國、黨委書記徐惠香、副總經(jīng)理崔劍共同為38名學員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。 結(jié)業(yè)典禮上，集團公司總經(jīng)理王衛(wèi)國作了熱情洋溢的講話。他以自身經(jīng)歷形象地闡釋了堅持學習的重要性。初始的學歷只能是謀生的手段，通過不斷地學習、思考和實踐，才能不斷地提高自身素質(zhì)和能力。每一次學習充電，譬如提籃子撿雞蛋，每一次都會有新的收獲，持之以恒總會成功。王總強調(diào)，管理者要有悟性。“道可道，可道之道非常道”，人的悟性來源于學習與思考，管理者的悟性事關(guān)企業(yè)的未來。此次青年骨干能力提升培訓，就是緊貼管理前沿理論，教會大家如何思考，學會感悟。成功者的經(jīng)驗往往來自失敗者的教訓，成功的管理者不該犯他人已犯過的同樣錯誤。思維與悟性決定個人的未來，管理者的管理能力和素質(zhì)決定企業(yè)的命運。王總要求參訓的學員以結(jié)業(yè)為新的起點，持續(xù)學習，勤于思考，努力工作，更好地服務(wù)企業(yè)。 集團公司首期青年骨干管理能力提升培訓班，由集團公司委托河海大學商學院承辦。此次培訓，河海大學商學院配備了教學經(jīng)驗豐富、知名度高的教授，精心安排開設(shè)了管理經(jīng)濟學、營銷管理、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)運營管理等MBA核心課程，在內(nèi)容安排上突出了“新、需、活”三個特點：一是理論學習注重“新”。培訓著重從理論知識、戰(zhàn)略思維等方面考慮。二是授課內(nèi)容注重“需”。在課程安排上充分考慮了青年骨干的需求，對癥下藥，努力解決工作中的實際問題。三是學習方式注重“活”。采用專題講座、現(xiàn)場教學、案例分析、討論交流等相結(jié)合的形式開展教學，強化知識的學習和運用。來自集團機關(guān)、基層各單位的38名學員參加了學習培訓。 河海大學商學院黨委書記蒲曉東對學員們?nèi)〉玫某煽兘o予了高度評價，認為此次培訓班基本實現(xiàn)了三個主要目標：一是幫助青年管理骨干實現(xiàn)戰(zhàn)略性思考，了解經(jīng)濟運行和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，從宏觀角度了解和參與企業(yè)運作；二是掌握最新的經(jīng)營管理知識，提升青年管理骨干在本職能領(lǐng)域的管理技能和能力，促進相關(guān)職能領(lǐng)域的協(xié)同配合；三是進一步探討和認識港口行業(yè)的戰(zhàn)略、政策、經(jīng)營管理現(xiàn)狀和未來，提高青年管理者的經(jīng)營管理水平。 集團公司黨委書記徐惠香對學員們提出了殷切希望，學員要以此次管理能力提升培訓為新的起點，樹立堅持學習、終身學習的理念，珍惜機遇，把握好生活的每一天，充實豐富自己的職業(yè)生涯。要把所學的知識，運用到港口生產(chǎn)經(jīng)營中去，不斷貢獻自己的聰明才智，更好地服務(wù)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展，努力實現(xiàn)企業(yè)與個人的共同進步、共同發(fā)展。 此次培訓班依托著名高校優(yōu)質(zhì)教學資源培訓企業(yè)管理人才，為集團公司發(fā)現(xiàn)人才、培育人才開辟了一條全新的途徑。集團公司將進一步深化與河海大學商學院的校企合作，不斷完善校企合作的良好機制，加強在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)等方面的合作與交流，促進共同發(fā)展，實現(xiàn)合作互利共贏。 結(jié)業(yè)典禮前，由河海大學商學院MBA杰出教授陳鋼舉辦了一場《領(lǐng)導藝術(shù)》講座。
